Desde 2003, o Grupo Weidmüller vem reunindo todas as atividades relacionadas com a educação na Academia Weidmüller. Em dois locais na Alemanha e na Ásia, o foco é a formação de principiantes, a qualificação contínua dos funcionários e as iniciativas para aumentar o conhecimento dentro da empresa através do intercâmbio qualificado de informações com organizações externas, universidades e outros parceiros em redes ativamente mantidas.
A Academia Weidmüller está igualmente empenhada em promover várias iniciativas educativas no espírito da responsabilidade social. O foco está no fortalecimento das disciplinas STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) e das atividades que despertam interesse e entusiasmo pela criatividade, inovação e tecnologia entre os jovens. Em 2019, a Academia Weidmüller apoiou quase 12 000 participantes com medidas de qualificação, bem como 136 estagiários e estudantes.
A aplicação de tecnologias e processos digitais, bem como o seu impacto no mundo do trabalho e, em particular, na aprendizagem, são o foco da nossa iniciativa prioritária "Educação 4.0 - O nosso caminho para a Academia Digital".
A Weidmüller dá aos jovens uma visão do mundo do trabalho enquanto estão ainda na escola, ajudando-os a escolher as suas futuras carreiras e as suas vias de estudo. Estão disponíveis várias oportunidades de formação e estudo quando saem da escola. Ao abrigo da Academia Weidmüller, ministramos formação em mais de dez profissões técnicas e comerciais, e oferecemos também cursos combinados de estudo em várias universidades. Deste modo, damos aos jovens a oportunidade de iniciarem as suas carreiras, assegurando ao mesmo tempo que a empresa tem trabalhadores com qualificações de excelência. Oferecemos também várias oportunidades para os jovens académicos adquirirem experiência prática, sejam estágios, atividades de estudantes trabalhadores ou teses universitárias. Apoiamos os estudantes a darem os seus primeiros passos no mundo prático do trabalho, assegurando ao mesmo tempo que temos acesso aos mais recentes conhecimentos de investigação e aos novos e empenhados talentos jovens.
O Centro de Formação é aquele em que a Academia Weidmüller desenvolve e implementa oportunidades de aprendizagem com base nas necessidades, tendo em conta os requisitos individuais e metodológicos para uma aprendizagem flexível. Um sistema central de gestão de aprendizagem dá aos trabalhadores a oportunidade de organizarem a sua formação de forma independente e de acompanharem o seu progresso. O sistema também oferece uma grande variedade de oportunidades de aprendizagem móvel, dando aos participantes liberdade de decidir quando e onde querem aprender.
Como provedor de soluções e parceiro confiável, também oferecemos aos nossos clientes mais e mais oportunidades, para obterem conhecimento específico sobre aplicações e produtos através da Academia Weidmüller.
A Academia Weidmüller representa a empresa através da participação ativa em iniciativas inovadoras e em várias redes no contexto da tecnologia e da educação. A transferência de conhecimento entre organismos de investigação académicos e o desenvolvimento de tecnologias empresariais é mantida através do contacto contínuo com universidades e instituições locais e internacionais. A Academia Weidmüller é uma interface ativa e parceira em redes de tecnologia e educação como a OWL Maschinenbau, OWl e a Bildung 4.OWL. A Academia Weidmüller inicia e participa em projetos científicos de cooperação, e é membro de vários comités, como a Associação de Pesquisa em Automação da ZVEI [Associação de Fabricantes de Produtos Elétricos e Eletrônicos], Lippe Bildung e.G. ou o Comité da Educação na DIHK [Associação das Câmaras de Indústria e Comércio Alemãs].
O desenvolvimento do pessoal na Academia Weidmüller baseia-se na responsabilidade pessoal dos nossos trabalhadores e promove uma cultura de aprendizagem do desenvolvimento individual contínuo. São disponibilizadas oportunidades de aprendizagem para todas as necessidades, com base em avaliações de necessidades que são apoiadas pelos métodos comprovados mais recentes de diagnóstico, feedback e avaliação de transferência.